

Ansiopäiväraha on työttömyyden aikainen etuus, jota maksetaan työttömyyskassan jäsenille.
Kun kyse on työsuhteen päättymisestä, tarkasta että palkkatodistukseen on eritelty myös muut mahdolliset ylimääräiset palkkiot tai rahaerät, jotka on maksettu työsuhteen päättyessä.
Muista tarkastaa, että palkkatodistukseen on merkitty mahdolliset palkattomat ajanjaksot, kuten lomautus, vanhempainloma, palkaton virkavapaa tai palkaton sairasloma.
Tarkasta myös, että palkkatodistuksessa on palkanlaskijan yhteystiedot.
Hyvä muistilista palkanlaskijalle on Työttömyyskassojen yhteisjärjestön TYJ:n nettisivuilta löytyvä palkkatodistuslomake, jossa kaikki tarpeellinen on valmiiksi koottuna.
Ansiopäivärahan suuruus lasketaan työttömyyttä edeltävän, vähintään työssäoloehdon täyttävän ajan vakiintuneesta palkasta. Laskemisessa huomioidaan palkat niiltä kalenteriviikoilta, joilta työssäoloehto kertyy.
Ansiopäiväraha muodostuu perusosasta, ansio-osasta ja lapsikorotuksista:
Pystyt laskemaan ansiopäivärahasi arvioidun suuruuden TYJ:n sivuilla olevalla päivärahalaskurilla.
TYJ:n sivuilta löydät lisätietoa myös korotetusta päivärahasta, työtulon vaikutuksesta ansiopäivärahaan ja sosiaalietuuksien vaikutuksesta ansiopäivärahaan.
Ansiopäivärahaoikeuden alkaessa asetetaan omavastuuaika, jonka ajalta ei makseta etuutta. Se on viiden arkipäivän (ma‒pe) mittainen. Se asetetaan, kun 26 viikon työssäoloehto täyttyy ja ansiopäivärahan enimmäismaksuaika alkaa alusta.
Omavastuuaika asetetaan pääsääntöisesti enintään kerran vuodessa.
Omavastuuajan tulee täyttyä kahdeksan peräkkäisen kalenteriviikon aikana.
Täytä päivärahahakemus myös omavastuuajalta.
Omavastuu otetaan, kun
Yhdessä kalenteriviikossa voi olla yhteensä enintään viisi omavastuu-, työttömyys-, työ- tai korvauspäivää.
Omavastuuaikaan ei voida lukea karenssiaikaa tai aikaa, jolloin työaika ylittää 80 prosenttia alan kokoaikaisen työntekijän työajasta.
Työnhakusi tulee olla voimassa TE-toimistossa myös koko omavastuun ajan. Omavastuuajan ensimmäinen päivä voi olla aikaisintaan se päivä, josta alkaen työnhaku on voimassa.
Voit saada ansiopäivärahan korotettuna, jos osallistut työllistymistä edistävään palveluun. Korotettua ansio-osaa maksetaan palvelun ajalta enintään 200 päivältä. Maksaminen edellyttää, että palvelusta on sovittu TE-toimistossa ja työllistymissuunnitelmassa
Lisätietoa korotetusta ansio-osasta löytyy TYJ:n nettisivuilta.
Työssäoloehto tarkoittaa työssäolovaatimusta, joka on edellytyksenä etuuksien saamiselle. Työssäoloehto täyttyy, kun etuuden hakija työttömyyskassan jäsenyysaikanaan on työttömyyttä edeltävän 28 kuukauden aikana työskennellyt vähintään 26 kalenteriviikkoa.
Työssäoloehtoon luetaan kalenteriviikot, joina etuuden hakija on ollut vakuutuksenalaisessa työaikaa ja palkkaa koskevat edellytykset täyttävässä työssä. Työaikaa koskevat edellytykset täyttyvät, jos henkilö on tehnyt töitä vähintään 18 tuntia viikossa. Palkan puolestaan pitää olla ollut työehtosopimuksen mukainen. Kukin kalenteriviikko lasketaan mukaan työssäoloehtoon vain kerran.
28 kuukauden tarkastelujaksoa voidaan pidentää, jos etuuden hakija on ollut hyväksyttävästä syystä poissa työmarkkinoiden käytettävistä. Tarkastelujaksoa voidaan pidentää enintään seitsemän vuotta.
Hyväksyttäviä syitä pidennykseen voivat olla:
Työssäoloehdon seurannan vuoksi työttömyyskassalle on toimitettava kaikista työssäoloista palkkatodistukset. Kassalle on ilmoitettava myös jaksot, joilta ei haeta päivärahaa, esimerkiksi yli kaksi viikkoa kestävät työt, sairausajat jne. Kassa ei voi maksaa päivärahaa, jos välissä on "selvittämättömiä" viikkoja.
On tärkeää pyytää palkka- ja työtodistukset työnantajalta välittömästi työsuhteen päätyttyä. Työttömyyskassa voi tarvita niitä pitkältäkin ajalta työssäoloehdon seurantaa varten.
Ansiopäivärahan enimmäiskesto riippuu hakijan työhistorian pituudesta ja iästä seuraavasti:
Työhistoria |
Ikä |
Enimmäiskesto |
Enintään kolme vuotta |
- |
300 päivää |
Yli kolme vuotta |
- |
400 päivää |
Vähintään viisi vuotta |
Vähintään 58 vuotta |
500 päivää |
Kun ansiopäivärahaa maksetaan 5 päivältä viikossa, 400 päivää täyttyy aikaisintaan noin puolessatoista vuodessa (400 päivää/5 = 80 viikkoa).
Lue lisää ansiopäivärahan kestosta TYJ:n nettisivuilta.
Ansiopäivärahaa voidaan maksaa enimmäismaksuajan jälkeen eläkeikään saakka niin sanottuina lisäpäivinä, jos olet täyttänyt vaaditun iän ennen enimmäismaksuaikasi täyttymistä. Vaadittu ikä riippuu syntymävuodesta seuraavasti:
Lisäksi edellytetään, että olet työskennellyt vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana.
Linkit vievät TYJ:n nettisivuille
Missä tilanteessa voin saada ansiopäivärahaa?
Miten ansiopäiväraha lasketaan?
Voinko arvioida tulevan ansiopäivärahani määrän?
Saanko korkeampaa etuutta työhistoriani perusteella?
Vaikuttaako kotihoidontuki ansiopäivärahaani?
Kuinka pitkältä ajalta ansiopäivärahaa maksetaan?
Mitä liitteitä hakemukseen tarvitaan?
Milloin lähetän ensimmäisen hakemuksen?
Voinko vakuuttaa itseni työttömyyden varalle yrittäjänä?
Paljonko on yrittäjän ansiopäiväraha?
Aion aloittaa yritystoiminnan, miten säilytän työttömyysvakuutukseni?
Voinko päästä harjoitteluun tai aloittaa opinnot?
Käyntiosoite:
Aleksanterinkatu 15, 33100 Tampere
Toimisto on suljettu toistaiseksi koronavirustilanteen takia (normaalitilanteessa avoinna arkisin kello 9.00–15.00)
Postiosoite:
PL 747, 33101 TAMPERE
Faksi: 03 252 0210
Jäsenrekisteri ja jäsenpalvelut:
puh. 03 252 0400
jasenrekisteri@sahkoliitto.fi
Työnantajatilitykset:
puh. 03 252 0500
tyonantajatilitykset@sahkoliitto.fi
Järjestämis- ja järjestötyö:
puh. 03 252 0600
Työsuhde- ja työehtosopimusasiat:
puh. 03 252 0700
edunvalvonta@sahkoliitto.fi
Asiakaspalvelusarjoihin perustuvat numerot ovat avoinna arkisin kello 9.00–15.00, jäsenrekisteri ma, ke ja pe kello 9.00–15.00
Vasama-lehti:
vasamalehti@sahkoliitto.fi