Palauta työnantajan omaisuus ja pyydä kuittaus työsuhteen päättyessä

Työkalut, puhelin ja muu työnantajan omaisuus on palautettava työsuhteen päättyessä. Usein tämä kirjataan myös työsopimukseen. Vaikkei mainintaa olisikaan, työkaluja ei voi pitää panttina edes silloin, kun työntekijällä on saatavia työnantajalta.

‒ Työnantaja voi jopa tehdä tutkintapyynnön poliisille vaatiessaan työkalujen palauttamista. Pahimmillaan työntekijä voidaan tuomita kavalluksesta rangaistukseen ja korvaamaan lisäksi työkalujen arvo entiselle työnantajalleen, huomauttaa Sähköliiton lakimies Kirsi Widgrén.

Selkeintä on palauttaa työnantajan omaisuus, kun työsuhde päättyy, ja pyytää kirjallinen kuittaus tavaroiden palauttamisesta. Kirjallisen näytön ansiosta vältytään ikäviltä syytteiltä ja riidoilta.