Aloititko työn?

1. Tee kirjallinen työsopimus.

Työsopimuksessa pitäisi näkyä seuraavaa:

  • Osapuolet: työnantajan ja työntekijän nimi ja koti- tai liikepaikka
  • Mahdollinen koeaika ja sen pituus
  • Onko kyseessä toistaiseksi voimassa oleva vai määräaikainen työsuhde tai esimerkiksi harjoittelu
  • Määräaikaisuuden peruste, jos kysymyksessä on määräaikainen työsopimus
  • Työn aloittamisajankohta ja määräaikaisessa sopimuksessa työsuhteen kesto
  • Missä työt tehdään
  • Millaisiin työtehtäviin työntekijä on palkattu
  • Palkka ja luontoisedut sekä palkanmaksukausi
  • Työaika (älä mielellään tee ns. nollatyö-/kutsutyö-/0–40-sopimusta. Lisätietoa nollatuntisopimuksista: Vasama 6/2014 sivu 6–7)
  • Vuosiloman ja lomarahan kertyminen
  • Sairausajan palkanmaksu
  • Irtisanomisaika
  • Työsopimuksen osana noudatettava työehtosopimus

2. Liity maksavaksi sopimusalajäseneksi. Samalla alkaa myös työttömyyskassan jäsenyys ja pääset kiinni kaikkiin jäsenetuihin. KLIK KLIK: Upgreidaa oppilasjäsenyys