Voltti-päivät 2012 

Sähköliiton kolmansia vauhdikkaita Voltti-päiviä vietetään 28.-29.7.2012 Vierumäellä. Ohjelmaa riittää koko perheelle. Ryhmävaraukset voi tehdä ville.hautala@vierumaki.fi. Sitovat ilmoittautumiset 4.6. mennessä oheisesta linkistä. linkki

Ohjelma

Kiljavan opiston kurssit

Pääosa Kiljavan opiston kursseista on suunnattu erilaisissa SAK:laisen ammattiyhdistysliikkeen luottamustehtävissä toimiville. Monelle kurssille voivat hakea muutkin.

Yhteystiedot
Kiljavan opisto: kurssisihteerit puh. (09) 276 251

Kiljavan Opiston internet-sivut

Näin haet kurssille
Kurssit täyttyvät ilmoittautumisjärjestyksessä, joten kannattaa toimia ajoissa ja huolehtia siitä, että hakemus kulkee eteenpäin.

Kurssille haetaan ay-liikkeen kurssihakemuslomakkeella, joita saat oman ammattiosastosi opintosihteeriltä, luottamushenkilöiltä tai liiton postituksesta.
Täytä itse kohdat 1 ja 2 (kurssitiedot ja henkilötiedot). Koulutussopimus edellyttää, että toimitat lomakkeen esimiehellesi viimeistään kolme viikkoa ennen kurssin alkua, jos haet enintään viikon mittaiselle kurssille, ja kuusi viikkoa ennen pitempien kurssien alkua. Työnantaja täyttää lomakkeen kohdan 3 tiedot ja allekirjoittaa lomakkeen. Jos lähdet kurssille vapaa-aikanasi tai lomallasi, et tarvitse työnantajan allekirjoitusta hakemukseen.

Työnantaja voi ratkaista asian neljällä tavalla:

    • myöntää sopimuksen mukaisen opintovapaan ja korvaukset
    • myöntää sopimuksen mukaisen opintovapaan ay-koulutukseen
    • myöntää pelkän opintovapaan muuhun koulutukseen
    • siirtää vapaan antamista tietyin perustein, mistä on ilmoitettava viimeistään 10 päivää ennen kurssin alkua.

Jos olet eri mieltä ratkaisusta, ilmoita kantasi heti. Neuvoa voi kysyä luottamusmieheltä tai liitosta.

Liitto lähettää hakemuksesi opistoon ja opisto sinulle kurssikutsun noin kaksi viikkoa ennen kurssin alkua.

Kurssikustannusten korvaaminen
Taloudellisen tuen osalta kaikki kurssit eivät ole samanlaisessa asemassa.

Työmarkkinajärjestöjen neuvottelemat niin sanotut sopimuskurssit ovat työnantajan tukemaa koulutusta. Se tarkoittaa, että työnantaja myöntää kurssin ajaksi koulutusvapaan, maksaa palkan eli ansionmenetyksen korvauksen ja ateriakorvauksen. Sopimuskurssit on tarkoitettu luottamus- tai työsuojelutehtävissä toimiville.

Osa kursseista on niin sanottua yhteiskoulutusta, jolle osallistumisesta kurssille lähtijä sopii paikallisesti työnantajansa kanssa. Liitosta saat tietää, mitkä kurssit ovat sopimuskursseja, mitkä yhteiskoulutusta.

Suurin osa muista kursseista kuuluu niin sanottuun järjestökoulutukseen, jonka kustannukset korvaa yleensä liitto tai ammattiosasto.